شروط وأحكام الاستخدام لمدونة “وظائف جديدة”

 

مرحباً بك في مدونة وظائف جديدة (newadaif.news). باستخدامك لهذا الموقع، فإنك توافق بشكل كامل على الشروط والأحكام الموضحة أدناه. إذا كنت لا توافق على أي من هذه الشروط، يُرجى التوقف عن استخدام الموقع.

1. طبيعة الموقع والخدمة المُقدمة

مدونة “وظائف جديدة” هي منصة إخبارية خدمية متخصصة في رصد ونشر أحدث أخبار الوظائف في المملكة العربية السعودية لحظة صدورها.

• نحن لسنا شركة توظيف، ولا نمثل أي جهة حكومية أو خاصة.

• دورنا يقتصر حصرياً على الجانب الإخباري ونقل الإعلانات الوظيفية لتسهيل وصول الباحثين عن عمل إليها.

• الموقع لا يستقبل طلبات التوظيف، ولا يطلب أو يحتفظ بأي سير ذاتية للمستخدمين.

2. دقة المعلومات وإخلاء المسؤولية

• النشر الآلي والفوري: تعتمد المدونة على جلب الأخبار الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر وسريع من المصادر الرسمية ومنصات التوظيف. رغم حرصنا على نقل الأخبار من مصادر موثوقة، إلا أننا لا نتحمل المسؤولية القانونية عن صحة أو دقة أو استمرارية أي إعلان وظيفي.

• انتهاء صلاحية الإعلانات: الإعلانات الوظيفية لها فترة صلاحية تحددها الجهة المُعلنة. قد تجد أخباراً وظيفية أُغلق باب التقديم فيها، والموقع غير ملزم بحذف أو تحديث حالة الإعلان بعد انتهاء فترته.

• يتحمل المستخدم المسؤولية الكاملة للتحقق من شروط الوظيفة وموثوقية الجهة المُعلنة قبل التقدم إليها أو مشاركة أي بيانات شخصية معها.

3. الروابط الخارجية ومصادر الطرف الثالث

تحتوي أخبارنا على روابط خارجية توجّهك إلى مواقع التوظيف الرسمية أو بوابات التقديم الخاصة بالشركات (مثل جدارات، أو بوابات التوظيف المباشرة).

• هذه الروابط متوفرة لغرض التسهيل فقط.

• مدونة “وظائف جديدة” لا تملك أي سيطرة على محتوى تلك المواقع، ولا نتحمل أي مسؤولية عن سياسات الخصوصية الخاصة بها أو أي أضرار قد تنتج عن استخدامها.

4. حقوق الاستخدام والملكية الفكرية

• يُسمح للمستخدمين بتصفح الموقع ومشاركة روابط الأخبار الوظيفية عبر وسائل التواصل الاجتماعي (مثل تيليجرام، إكس، واتساب) لتعم الفائدة.

• يُمنع منعاً باتاً استخدام أي برمجيات أو أدوات تقنية لنسخ محتوى الموقع أو استنزاف موارده بغرض إعادة النشر التجاري دون إذن مسبق.

• اسم الموقع “وظائف جديدة” والنطاق (newadaif.news) هما حقوق محفوظة لإدارة المدونة.

5. التعديل على شروط الاستخدام

نحتفظ بالحق الكامل في تعديل، إضافة، أو إزالة أي جزء من “شروط الاستخدام” في أي وقت نراه مناسباً وبدون إشعار مسبق. يُعتبر استمرارك في تصفح الموقع بعد أي تغييرات بمثابة موافقة صريحة منك على الشروط المعدلة.

6. إخلاء المسؤولية المالي

الخدمات الإخبارية التي تقدمها مدونة “وظائف جديدة” هي خدمات مجانية بالكامل. نحن لا نطلب أي رسوم مالية مقابل تصفح الأخبار الوظيفية، ونحذر من أي جهة قد تنتحل اسم المدونة لطلب مبالغ مالية أو بيانات بنكية لتسهيل التوظيف.